發(fā)布日期:2021-08-19 10:24:20 作者:admin
為使新員工全方位了解公司發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化,更好更快地融入工作環(huán)境,增強認同感和歸屬感,8月17日,濟南高新組織了新員工入職培訓(xùn),公司副總經(jīng)理趙國建參加了活動。培訓(xùn)活動由人力資源部聯(lián)合規(guī)劃運營部、綜合管理部共同組織實施。
培訓(xùn)活動現(xiàn)場,新員工依次進行了自我介紹,分享了入職以來的收獲和體會,表達了公司發(fā)展的期待和憧憬,紛紛表示將保持在行在崗在狀態(tài)的精氣神,明確目標(biāo),找準(zhǔn)定位,盡快融入工作崗位,實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展。
隨后,歐陽磊全面解讀了集團與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)情況;楊波系統(tǒng)介紹了集團與公司的基本情況,重點講解了規(guī)章制度、福利待遇等方面的內(nèi)容;趙建國重點解析了集團與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展前景及項目拓展的情況。通過全面、系統(tǒng)的介紹與講解,希望新員工增進對公司的了解與認識,堅定發(fā)展信念,激發(fā)工作動力,為推動公司業(yè)務(wù)拓展實現(xiàn)強基起勢貢獻自己的一份力量。
人力資源部、規(guī)劃運營部、綜合管理部相關(guān)人員,2021年度新入職員工參加了培訓(xùn)活動。